东阿县实验高中教师管理制度
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1、教师必须具有良好的思想道德修养，忠诚党的教育事业，认真遵守学校各项规章制度和级部的统一要求，以学校大局为重，积极维护学校、级部的声誉.
2、团结同志，乐于助人，具有奉献精神和协作精神。积极主动协调好教研组、作业组、备课组内人员关系，主动承担业务和日常事务方面的工作，诚心诚意与同事一起共同进步。
3、服从学校工作安排，按时保质保量完成学校分配的各项教育、教学工作任务。
4、遵纪守法，为人师表，热爱学生，爱岗敬业，对工作充满激情，不出现任何违法违纪事件和教育教学事故。
5、积极学习，认真钻研，不断提高业务水平。对所教学科某一领域或专题有一定研究，能承担教研课题，能开设学科专题讲座。每一学期撰写一篇有一定水平的教学心得或教研论文。
6、较系统的掌握教育学、心理学的一般原则、方法，积极参与改进教法的研究。具备较高的学科素养，本学科要有较高基础理论和专业知识，准确把握课程标准和教材内容的设置，能顺利的解决学科内出现的问题。
7、积极参加学校、级部和教研组召开的各种会议和集体活动。服从组长的统一安排，积极参与，要有计划、有主讲、有讨论、有内容，更要有落实。
8、认真制定学期教育教学工作计划，按时安排本学期教学任务。写好学期、学年教育教学总结，按时上交各种材料。
9、严格遵守办公制度，不迟到、不早退，办公时间，不说不做与备课无关的事，提高办公效率。
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