加强政策发布解读信息公开

深化政策集中

统一公开

持续规范政府信息公开专栏建设，确保法定主动公开内容规范发布。加强主动公开基本目录动态管理。

办公室

全年

推进政策精细化高质量解读

严格解读程序，政策文件不解读不运转、解读材料不达标不运转。

办公室

全年

深化解读内容，充分收集企业群众需求，针对政策中与企业群众生产生活密切相关的具体条款和事项，进行要点拆分、深度解读和综合指引。

相关科室

全年

创新解读形式，在文字、图片、视频解读基础上，积极采用简明问答、现场宣讲等形式开展解读。

相关科室

全年

持续深化舆情

回应

出台重大政策，要加强社会效果和舆情风险评估，相关部门主要负责同志要出席新闻发布会进行宣传解读。

相关科室

全年

协同宣传、网信等部门，加强政务舆情监测和研判，对涉及本地、本部门的政务舆情热点第一时间发现、办理、回应。

办公室

全年

深入推动重大行政决策全过程

公众参与

深化利益相关方、群众代表、专家、媒体等列席政府常务会议工作。

相关科室

全年

邀请公众代表列席政府常务会议，列席代表的意见发表和采纳情况要向社会公开。

相关科室

全年

扎实开展政策评价工作

原则上每年至少开展1次专题性政策评价。

办公室

2023年底前

探索建立常态化政策评价机制，选取本单位重点政策，围绕执行标准、适用范围、使用情况、取得成效、存在问题等，通过多种公众参与手段，全面掌握政策落地情况。

2023年底前

政策评价结果作为政策调整的指导依据，2023年年底前将政策评价结果和运用情况向社会公开。

2023年底前

推进政务公开规范化标准化建设

依法依规做好政府信息依申请公开答复工作

做好依申请公开工作，加强历史公文公开属性转化工作，定期对公开属性为依申请公开或不予公开的公文进行审查，符合条件的转为主动公开。

办公室

全年

加强与申请人的沟通，提高答复的及时性和准确性。

全年

妥善处理涉及政府信息公开申请的投诉举报。

全年

深化公共企事业单位信息公开

及时根据供水领域省级主管部门要求更新公开目录，增强科学性和便利性。

相关科室

全年

在公共企事业单位建立联络员制度，根据《公共企事业单位常态化更新任务清单》，及时对线上公共企事业单位更新内容监督指导。

办公室

全年

着力加强线下公开场所、电话咨询等公开渠道建设，及时回应社会关切，满足服务对象以及社会公众的个性化信息需求。

相关科室

全年

扎实推进基层

政务公开

持续优化完善各领域事项标准目录。

办公室

全年

深化建立政务公开管理保障体系

强化人员制度

保障措施

充分发挥政务公开议事协调机制作用，每年至少召开1次会议研究解决重点难点问题。

办公室

全年

主要负责同志要亲自过问、定期听取汇报、协调解决问题。

全年

根据人员变动情况及时调整完善政务公开领导小组。

全年

做好人员、技术、设备、经费保障，确保政务公开各项工作顺利开展。

全年

大力提升政务公开平台监管水平

强化政府网站和政务新媒体服务能力。高效办理“我为政府网站找错” 等平台的网民留言。

宣传科

全年

严格落实政府信息公开“三审”制度，重要信息做到多人审看、专人把关，确保表述规范、内容准确。坚决做好政府网站、政务新媒体、政府公报等平台载体安全保密工作。

办公室

全年

完善政务新媒体开设、变更、注销等全流程管理制度，推动政务新媒体健康有序发展。实现政府网站与政务新媒体信息同步发布、办事服务同质同效。

宣传科

办公室

全年

开展全方位政务公开培训

每年至少组织1次政务公开专题培训，提高领导干部公开意识和水平。

办公室

全年

加大人才交流力度，建立跟班学习、轮岗培训机制，实施以干带训，进一步提高政务公开队伍的专业化水平。

全年

加大工作指导力度，推动工作重心下沉，积极主动帮助基层单位解决重大疑难、苗头性倾向性问题，抓好重点专项工作的推进。

全年

强化政务公开

工作任务落实

要对照工作任务分工提出的重点任务，梳理形成工作台账，明确责任主体和时限要求，逐项推动落实。

办公室

全年

要将本工作任务分工落实情况纳入政府信息公开工作年度报告并予以公开，接受社会监督。

全年

对上一年度工作要点落实情况开展回头看，重点针对有明确责任主体和时限要求的工作任务，逐项核查落实情况，未完成的要及时整改到位。

全年