议题解读《关于建立东阿县居民人均可支配收入工作联席会议制度》

一、起草背景

为进一步贯彻落实县委、县政府的工作要求，科学研判当前形势，加强部门间协同配合、找准工作定位、理清工作思路，促进我县居民人均可支配收入稳步增长，拟建立《居民人均可支配收入工作联席会议制度》（以下简称《会议制度》）。

二、决策依据

根据市发改委《关于建立居民人均可支配收入工作联席

会议制度的通知》文件建立本《会议制度》。

三、主要内容

《会议制度》明确了成员单位及各成员单位主要职责，各成员单位落实好相关职责的同时，应每季度认真梳理本地出台的稳就业、促增收的政策以及成效，填写居民收支影响情况表，并提供相关佐证资料，定期报至发改局。成员单位职责如下：

1.发改局牵头抓总、统筹协调，强化部门联动和督促工作。积极发掘、搜集政策影响因素，作为促增收相关依据。

2.统计局扎实做好入户摸排、补贴发放等基础工作。抓实抓细调查统计，加强对记账户记账的业务指导，加大访户力度，切实提高记账户数据质量，确保应记尽记。每季度开展“优秀辅助调查员”及“优秀记账户”评选活动，充分调动辅助调查员、记账户积极性，进一步提高对记账质量的重视程度。

3.农业农村局要拓宽农民增收渠道，全力稳定农业生产、加强产业融合发展，抓好农林牧渔业总产值和一产增加值等指标。

4.人社局要落实好创业就业扶持政策，扎实做好全县新增就业工作，全面实施最低工资、失业保险金、退休人员养老金、离休费等标准上调机制，把各项援企稳岗政策落到实处，确保各项就业补助资金发放到位；用好政府公益岗，为有就业困难群众提供就业岗位。

5.民政局落实好城镇（农村）居民低保标准、特困群体及困难残疾人生活补贴标准等上调政策。

6.发改局、住建局、商务局、税务局、财政局、县医保局、县执法局、县审批局、县人行、经济开发区等部门要加强配合，做好相关经济指标和政策因素影响工作。

四、实质性解读

我县《会议制度》的出台，主要有两个亮点：一是形成合力，压实责任。发改局联合12个县直部门及相关镇街，建立《会议制度》，明确各县直部门、镇街工作职责。二是深入挖掘落实扩大就业、社会保障等各项政策措施。各有关部门每季度将制定实施的有关增加居民收入、增加工资、发放津贴补贴等促增收方面的文件、措施、成效报至县发改局，县发改局汇总后上报至市国调队，作为我县促增收相关依据，确保全县增收因素能在居民收入评估中得到充分反映。