根据县委统一部署，2024年9月中旬至12月中旬，县委第五巡察组对中共东阿县委党校开展了常规巡察。3月13日，县委巡察组向县委党校校委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

县委巡察组反馈的意见中指出存在34项问题，并提出3项意见建议。我校完全接受县委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实，34项问题现已全部完成整改。

（一）强化组织领导，全面统筹推进。校委成立巡察整改工作领导小组，分管日常工作的副校长任组长，班子成员任小组成员，全面负责整改工作的领导、组织协调和督导检查工作。召开巡察整改专题民主生活会，分管日常工作的副校长代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他领导班子成员逐一进行对照检查，严肃认真开展批评与自我批评，提出整改意见和建议，明确整改情况和要求。

（二）制定整改方案，细化责任分解。收到巡察组反馈意见后，校委坚持即知即改、立行立改的原则，逐项梳理反馈问题。各领导班子成员结合分管工作，各自认领具体问题，明确了具体科室及负责人，细化整改措施和期限，经多次进行研究、修改、完善，制定了巡察整改方案，切实将反馈问题整改落实到位。

（三）强化督导检查，狠抓落实。校委定期召开巡察整改落实工作推进会，听取整改工作推进情况，跟进各科室巡察整改进度，及时解决突出问题，确保整改取得实效。能即知即改的立即整改，需要长期坚持的完善制度建立长效机制，一项一项拉清单，一条一条定措施，实行清单式管理，确保整改一个、销号一个，做到真整改、真落实。

二、县委巡察组反馈意见整改进展情况

（一）贯彻落实党中央决策部署和省市县委要求不到位，党的理论教育和党性教育主业主课地位有待进一步提高方面

1.学习贯彻党的二十大精神不深入

（1）关于理论学习中心组学习研讨材料结合实际不够问题。

整改进展情况：1.4月对党校《理论学习中心组学习制度》进行完善，针对组织与职责、学习内容、形式与要求等方面进行了修改完善。2.对中心组成员的研讨材料进行严格审核，确保内容与党校实际工作相结合，提升学习效果。3.3月21日，主要领导人集中约谈了2名领导干部。

(2)党员学习浅表化问题。

整改进展情况：每月初制定当月学习计划，并严格落实。6月，党建办对党员的学习笔记进行了抽查。

2.学习《中国共产党党校（行政学院）工作条例》不全面，

未严格落实条例有关要求

整改进展情况：1.已将《中国共产党党校（行政学院）工作条例》纳入2025年的学习计划。并于6月对《条例》开展理论中心组学习，8月对新修订的《条例》开展理论中心组学习并进行研讨。2.今年东阿县乡科级干部树立和践行正确政绩观网络专题培训班，依托山东干部网路学院，采取网络授课模式，有效破解工学矛盾；中青年干部培训班安排案例式教学、实训课程、研讨式教学、现场教学、党性分析等课程等课程形式，新式教学模式得到了提升。

3.“为党献策”没有真正落地落实

整改进展情况：1.紧密结合县域发展需求和工作重点进行调研选题，制定了2025年调研分组计划，征集了《传统中医药产业转型升级培育发展新质生产力的路径探析》、《文化在基层社会治理中的作用》、《东阿县融入济南都市圈发展》、《东阿县农文旅融合发展的创新模式与实践经验》、《新形势下矛盾纠纷排查化解工作的思考与建议》5篇调研方案并开展调研，推动研究成果落地转化到实际工作中。2.把《农文旅融合发展 助力乡村振兴》、现场教学《让绿色成为高质量发展的鲜明底色--东阿阿胶绿色发展之路》纳入2025年中青干部培训班培训课程，将科研成果转化为教学内容，推动科研成果进课堂，进学员头脑。

4.教学方式缺乏创新亮点

整改进展情况：2025年中青年干部培训班安排了案例式教学、实训课程、研讨式教学、现场教学、党性分析等课程，极大丰富了课程形式，教学方式亮点得到了提升。《农文旅融合发展 助力乡村振兴》、现场教学《让绿色成为高质量发展的鲜明底色--东阿阿胶绿色发展之路》进入2025年中青干部培训班培训课程。2025年乡科级干部进修班、2025年乡科级副职干部任职进修班安排了利用网络信息技术收看市领导讲授专题党课、市委党校共享课程，充分发挥分组研讨、现场教学、一线课堂、专家实训等课程的作用。

5.教师队伍力量较为薄弱

(1)关于引进或转入管理岗位人员较多，专业技术人员较少的问题。

整改进展情况：2024年底，我校向编办和人社等部门提交引进人员申请，2025年7月，我校通过招考引进教师1名。现在我校专业技术岗缺编4人，将继续向相关部门沟通，多渠道引进人员。

(2)关于专业技术教师占比较小的问题。

整改进展情况：2024年11月，我校通过县招考招录专业技术人员1名，12月通过人才回引，招录专业技术人员1名。2025年7月，我校通过招考引进教师1名。截至目前，我校专业技术人员13名，其中从事一线教学工作人员10名。

6.指导、服务基层党校不到位

整改进展情况：1.4月建立东阿县委党校联系指导镇街党校制度。2.上半年共安排5名教师赴刘集镇、姚寨镇、铜城街道、新城街道送课：《发扬斗争精神，增强斗争本领》、《学党史 守初心 争做合格党员》、《深入学习党章，增强党性修养》、《推进碳达峰碳中和促进人与自然和谐共生》、《中国共产党革命精神的历史坐标》。

7.聚焦黄河重大国家战略不深入

(1)关于学习研讨走形式的问题。

整改进展情况：1.已完成对《理论学习中心组学习制度》的修改完善。2.巡察结束后领导班子于1月13日就“黄河流域生态保护和高质量发展”专题学习研讨问题进行了会议总结，中心组成员深刻认识到问题整改的重要性，今后要端正学习态度，结合工作实际认真撰写研讨材料，提升学习效果。

(2)关于黄河战略相关征文不够突出的问题。

整改进展情况：1.利用省市党校讲座或直播平台，通过观看《筑牢中华民族共同体意识，推进中华民族共同体建设》、全省党校（行政学院）决策咨询专题辅导视频专题讲座等学习活动，研讨交流，加强业务培训，提高教师整体科研素养和能力。2.组织了2次教师沙龙活动，12次打磨优质科研成果活动，分别以《根脉与活力—从东阿阿胶看传统中医药传承与发展 》、《中医药文化“两创”的实践探索 》、《农文旅融合助推城乡高质量发展》为主题，全体教师进行研讨和成果打磨，推动教师提高教学教研质量。

8.保密工作还需进一步加强

关于保密工作还存在短板的问题。

整改进展情况：1.制定东阿县委党校工作秘密一览表。2.已完善涉密人员台账，并严格执行涉密人员确定、管理和脱密工作。

（二）管党治党政治责任扛的不牢，制度建设和作风建设还需要进一步加强方面

1.管党治党主体责任没有扛稳扛牢

(1)关于研究全面从严治党工作不够深入具体的问题。

整改进展情况：1.4月7日，在我校巡察整改推进会上，学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。2.6月3日，召开全面从严治党专题工作会议，会议班子成员发言讨论，对上半年全面从严治党形势分析发现的问题进行了深入查摆和剖析，提出了整改建议。研究部署了下半年全面从严治党工作。

(2)关于执行民主集中制不够严格规范的问题。

整改进展情况：严格执行“三重一大”制度，做好每次会议记录表决情况，长期坚持。今年截止9月严格规范的召开了研究“三重一大”事项会议5次。

2.开展警示教育不够扎实有效

整改进展情况：4月28日，组织观看警示教育片《惩治蝇贪蚁腐》，会上强调了会议纪律，要求集中精力观看，积极深入思考，每人提交观看感悟，扎实有效的召开了警示教育会议。会上通报了巡察整改被我校提醒、约谈的5名同志，以案为鉴，以案促改。

3.财务管理不够严格规范

(1)关于财务人员工作作风不扎实的问题。

整改进展情况：1.调整配备财务管理人员，配齐配全财务会计、出纳人员，明确岗位职责，及时办理财务交接手续。2.对单据把关不严问题出现的环节重点审核，严格按照财务制度规范，进一步细化财务支出管理环节，明确环节把关责任，做到事前报告支出计划、过程从严从俭、报销按程序审签。3.严格财经纪律，严把财务开支关，加强支出管理，规范报账审批程序，做到帐目清楚，日清月结。

(2)关于大额度定额发票和无效发票入账的问题。

整改进展情况：1.针对大额度定额发票和无效发票入账问题，组织学习相关财务制度规定，明确经费使用范围，加强财务审核，规范报销单据标准。2.提升财务管理水平，学习财政政策文件，梳理报销单日常处理流程，落实责任制度，防止出现漏洞及隐患。

(3)关于财务报销要素不齐全的问题。

整改进展情况：1.针对财务报销要素不齐全问题，组织学习相关财务制度规定，加强财务报销审核管理，严格执行报销制度，完善各项填写要素。2.提升财务管理水平，学习财政政策文件，梳理报销单日常处理流程，落实责任制度，防止出现漏洞及隐患。3.3月21日，主要领导人集中约谈了2名原财务人员。

(4)关于以拨代支的问题。

整改进展情况：复印慰问品购买发票及领取人员名单。

(5)关于财务账单未日清月结，存在监管漏洞和隐患的问题。

整改进展情况：1.针对财务账单未日清月结，存在监管漏洞和隐患问题，积极与财政部门沟通协商，争取工作经费，以提高经费保障能力，完善财务管理报销审批制度，组织学习相关财务制度规定，明确经费使用范围，加强财务核算，规范会计科目使用。2.提升财务管理水平，学习财政政策文件，梳理往来款日常处理流程，落实责任制度，防止出现呆账坏账。

(6)关于财务审核把关不严的问题。

整改进展情况：1.针对财务审核把关不严问题，组织学习相关财务制度规定，明确经费使用范围，加强财务核算，规范会计科目使用。2.提升财务管理水平，学习财政政策文件，梳理往来款日常处理流程，落实责任制度，防止出现呆账坏账。

4.作风建设不够扎实有力

(1)关于工作作风不扎实的问题。

整改进展情况：1.4月校内下达工作材料自查通知，要求所有科室对工作材料进行自查，发现错误进行改正。2.4月制定《东阿县委党校加强工作作风硬要求》，在严守工作纪律、端正工作态度等方面提出了十项硬要求，其中一项要求指出所有报送材料需经科室主任、分管领导分别把关审核，确保无误后上报。

(2)关于工作态度不认真的问题。

整改进展情况：1.制定了我校图书管理制度，图书室专人管理，确保图书、档案分门别类摆放整齐。2.已将红头文件归档，加强图书管理。3.中青班学员教材发放到人，其他授课材料采取无纸化方式发放。4.2025年乡科级干部进修班、2025年乡科级副职干部任职进修班学员手册通过“党校云”平台统一推送，学习材料继续使用无纸化发放。

(3)关于述职述德述廉不严肃的问题。

整改进展情况：对领导班子的2024年述德述廉报告进行了重新审核，重复的退回本人，重新修改。

（三）落实党的组织建设要求不到位，以高质量党建引领党校高水平发展有待进一步增强方面

1.党建带校建引领作用不突出

(1)关于抓学风带校风不够用力的问题。

整改进展情况：对《理论学习中心组学习制度》相关内容进行修改完善，对中心组成员的研讨材料进行严格审核，确保内容与党校实际工作相结合。

(2)关于对党员管理不严格的问题。

整改进展情况：6月，加强党员学习教育管理，党建办对党员的学习笔记进行了抽查，准确掌握党员的学习情况。

2.党内政治生活开展不严肃

(1)关于会前谈心谈话走形式的问题。

整改进展情况：结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格按照谈心谈话要求，开展了党内谈心谈话活动。针对只谈成绩不谈问题情况，在谈心谈话过程中以问题为导向，结合工作查找问题，提出解决问题的方法，使谈心谈话谈出了效果，落到了实处。

(2)关于会上批评走过场的问题。

整改进展情况：在2025年4月召开的巡察整改专题民主生活会中，领导班子成员认真开展了批评与自我批评，并对批评与自我批评材料进行了审核。

3.干部日常监督管理不严格

(1)关于请销假制度执行不到位的问题。

整改进展情况：已严格执行请销假制度，做好请销假统计，请假必有手续。截止9月抽查了2次考勤情况。

(2)关于廉政谈话走形式的问题。    

整改进展情况：1.4月，制定《廉政谈话制度》，从谈话范围、内容、方式、要求进行了规定，确保不再出现廉政谈话走形式问题。2.严格按照要求，于6月底开展党员干部廉政谈话提醒，主要负责人对领导班子成员和科室主任进行谈话提醒，领导班子成员对分管科室党员进行谈话，扎实有效的完成了谈话活动。

(3)关于校园安全意识树得不牢的问题。

整改进展情况：在校区公共区域张贴严禁充电标识，并对1名同志进行了谈话提醒，要求其加强安全意识和提高大局观念，坚决杜绝此类现象出现。在校内开展了线路集中检修工作，全面排查线路老化隐患，找出隐患根源，及时进行了维护。

4.执行“三会一课”制度不严谨

(1)关于‘三会一课’活动内容缩水较重的问题。

整改进展情况：严格执行“三会一课”制度，截至目前一共召开党员大会7次，每月按照要求召开1次党小组会。

(2)关于‘三会一课’活动记录不完整的问题。

整改进展情况：在我校党支部委员调整后，7月8日-10日对2025年开展的“三会一课”记录进行了梳理，查缺补漏。

（四）巡察整改不到位方面

(1)关于党建活动室仍然长期闲置的问题。

整改进展情况：在二楼会议室建设标准化党建阵地，确保党员学习有场所，有党旗、制度上墙。

(2)关于对学员管理仍然不够严格的问题。

整改进展情况：严格落实《学员管理制度》，采取扫码报到、开展学前纪律教育、班主任全程跟班管理、不定时考勤、严格请假手续等方式进一步加强学员管理和学风建设。2025年中青班已有1名学员因多次缺勤、旷课不予发放结业证书。

三、今后整改工作打算

东阿县委党校将强化政治担当，扛牢政治责任，定期检查问题整改情况和制度执行情况，确保巡察反馈问题整改有结果有成效，高质量完成各项整改任务。

（一）深化整改落实。对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，巩固整改成果，防止类似性、重复性问题发生，确保问题不反弹。对需要长期保持及不断深化整改的整改问题，以钉钉子的精神和抓铁有痕的韧劲，紧盯不放，长期坚持，一抓到底，确保巡察反馈意见整改落实到位。

（二）健全长效机制。对已完成的整改事项，系统总结经验，完善相关制度；对已作出部署、需长期坚持的任务，保持工作力度，常抓不懈。深入剖析巡察反馈问题根源，围绕制度漏洞、薄弱环节，建立健全规章制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0635-3450199；电子邮箱dexdx@lc.shandong.cn。

中共东阿县委党校

2025年12月26日