大桥镇2024年关于政务公开的业务培训计划

为更好的贯彻执行县政府政务公开工作要求，进一步提高全镇政务公开工作人员素质，增强工作人员政务公开意识，推动政务公开工作日常化、制度化、规范化，不断提升政务公开工作水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、县关于加强政务公开工作的有关规定，结合工作实际，制定2024年度政务公开培训计划如下：

一、指导思想

根据东阿县政务公开工作要点，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强工作人员政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我镇政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

（一）以会代训。组织召开全镇政务公开工作会议，总结工作、安排部署主要任务，详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

（二）突出重点、以点带面。按照“实际、实用、实效”的原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，使政务公开工作人员进一步熟悉工作流程，做到严格按章办事。

（三）经验交流。加强保密意识和网络安全意识，针对在政务公开工作中发现的问题组织进行政策解读、经验交流、答疑解惑。

三、参加人员

全镇机关干部、各村支部书记。

四、培训地点、时间

大桥镇二楼会议室，根据工作实际适时组织。

五、培训要求

（一）政务公开培训工作实行分级负责、分级实施。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

（二）强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

（三）镇政务公开领导小组要加强对培训的组织实施和管理，明确分工，责任到人，切实保证培训的质量。