一、事项名称市场工资指导价位信息发布二、市场工资指导价位单位：元/年序号职业类型低位数中位数高位数一、单位负责人及管理人员1企业总经理31200920003225092财务部门经理31854493981200003行政部门经理32106620001002004销售和营销部门经理3255042840609005采购部门经理2758343192815726研究和开发部门经理4071662743961907其他职能部门经理2200049080940218生产经营部门经理31400434001124789人事部门经理28302478408619810企业董事3084112070024000011其他企业中高级管理人员3166353040198665二、专业技术人员12测绘和地理信息工程技术人员35858414485258913化工工程技术人员37247409614597814机械工程技术人员38520451206797915信息和通信工程技术人员23244366724840716建筑工程技术人员31457463566729617标准化、计量、质量和认证认可工程技术人员22320389164859818轻工工程技术人员43595470007619919统计专业人员28220319203492020会计专业人员30120361205284721电气工程技术人员34448370364651822安全工程技术人员32716407254874323纤维预处理人员27129371664147824金属加工机械制造人员29406354244845925畜牧与草业技术人员39992431634875526人力资源专业人员22320312003745027制浆造纸人员34789412844965628炼焦人员55100569068931829再生物资回收人员27279314303643530炼钢人员38920409204800831通用基础件装配制造人员24048280542948432畜禽制品加工人员32716407344874333纺纱人员27787390544485234其他纺织、针织、印染人员28507322003783935织造人员26160336024096236化工产品生产通用工艺人员54258767508093937其他石油加工和炼焦、煤化工生产人员49198506055171838化学肥料生产人员63222715077770439塑料制品加工人员35124451494958740其他橡胶和塑料制品制造人员34578414574897841炼铁人员36143383234224042金属轧制人员39478442894854743其他金属冶炼和压延加工人员39478439784814544机械冷加工人员27243298883128745机械热加工人员28610300663145546其他机械制造基础加工人员22000276623097147输配电及控制设备制造人员26400284003360048其他计算机、通信和其他电子设备制造人员322683598937716三、商业、服务业人员49行政业务办理人员20667255764080050其他办事人员21336361594884151采购人员31200340313980052销售人员24000294084130253其他批发与零售服务人员21510238984123654仓储人员22320370905244655餐饮服务人员36147426744847856商务专业人员31200384784506957幼儿教育教师24657289653645758行政事务处理人员29160384874748759银行服务人员6429410549316902860安全保护服务人员26400388544856861电力供应服务人员49838584307001562其他金融服务人员8073710922613895863燃气供应服务人员27393353604601964物业管理服务人员19200206002220065汽车摩托车修理技术服务人员21336446004830066环境卫生服务人员216002547828745四、其他职业67检验试验人员28320407255244468称重计量人员22336329505310069安全生产管理人员19565379777248970其他生产辅助人员29200374984444771包装人员19500352805500072其他建筑施工人员28542356244236373机械设备修理人员29406407254112074保卫人员223203895444865三、说明材料一、本次发布的劳动力市场部分职位（工种）工资指导价位，基本涵盖了我县城区各行业通用性、流动性较强的职位。发布的工资指导价位是根据我县城区生产经营正常、工资正常发放的各类企业在岗职工工资收入，进行检查、分析及做必要的调整后，修订而成的。反映的是调查企业职工上年度的实际工资水平。二、本年度发布的工资价位分为低价位、中价位和高价位三个档次。不同职位工资价位的差异是由人力资源市场上劳动力供求关系和该职位的人力资本投入大小等因素决定的，同一职位工资价位水平的高、中、低之分，是由企业的经济效益和劳动者素质等因素决定的。三、本次发布的职位工资指导价位是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，可作为企业招工招聘和劳动者求职确定工资标准的参考信息，也可作为开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。企业和劳动者在参考使用时，应结合企业的经济效益及经营状况、政府发布的工资指导线和人工成本水平、劳动者素质、人力资源市场供求状况等因素合理安排本年度职工工资水平。四、劳动力市场工资指导价位暂时参照此标准执行，待新标准出台后，我局将及时进行更新和发布。四、咨询电话：0635-3275161